回顧總結(jié) 安排部署

9月5日，交科公司召開黨委一屆十二次全委（擴大）會，會議全面總結(jié)了上半年以來的工作成績，并對下一階段工作進行了詳細安排部署。公司黨委委員、紀(jì)委委員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)各部室負責(zé)人、各黨支部書記、基層公司負責(zé)人、工會主席共31人參加會議。

會議首先落實“第一議題”制度，傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神。會議聽取并審議2022年上半年黨委工作報告和紀(jì)檢工作報告，書面審議2022年上半年全面從嚴(yán)治黨工作報告、黨風(fēng)廉政工作報告、意識形態(tài)工作報告。

會議從政治建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨員教育管理、人才隊伍建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、宣傳思想文化建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)等方面回顧總結(jié)公司黨委2022年上半年各項工作；從強化理論武裝、落實重大任務(wù)部署、推進黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、強化干部人才隊伍建設(shè)、推進完善“大監(jiān)督”體系、深化黨建共建活動幾個方面對下一階段工作作了安排部署，并對落實意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、全面從嚴(yán)治黨工作進行了專題安排部署。

會議重點從七個方面對上半年紀(jì)檢工作進行總結(jié)回顧。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神，突出政治引領(lǐng)；二是聚焦監(jiān)督職能，提升監(jiān)督實效；三是服務(wù)中心大局，全力保駕護航；四是聚焦巡視巡察反饋意見，從嚴(yán)從實推動問題整改；五是強化作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉潔自律防線；六是規(guī)范問題線索處置，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。就下一步工作，會議從繼續(xù)做好“作風(fēng)建設(shè)年”各項工作、持續(xù)開展監(jiān)督檢查、做好重點工作任務(wù)督查督辦等方面進行了安排部署。

黨委全委會結(jié)束后，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會，全體與會人員觀看警示教育片和公司廉政微電影《心正路穩(wěn)》，公司紀(jì)委開展集體廉政談話。

會議強調(diào)，一是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握國有企業(yè)發(fā)展方向。要把準(zhǔn)政治方向和企業(yè)改革發(fā)展方向，提高政治站位，把迎接黨的二十大、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為貫穿全年的重大政治任務(wù)，高質(zhì)量籌備召開公司黨代會。二是全面從嚴(yán)治黨，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。要始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，強化對重點崗位的監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)問題重拳出擊；要做好黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治活動；要開展好工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題治理活動。三是強化干部隊伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。要堅持把黨管干部原則與公司選人用人制度緊密銜接，努力培養(yǎng)一支全面過硬的干部人才隊伍；要樹立結(jié)果導(dǎo)向、績效導(dǎo)向，做好干部考核，形成

“能者上、庸者下、劣者汰”的企業(yè)共識，充分激發(fā)干部活力和創(chuàng)造力；要做好青年人才培養(yǎng)，由組織人事部門牽頭抓總，團委、工會等部門各司其職，上下聯(lián)動，做好青年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作。四是強化基層組織建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。要加強基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全完善黨組織機構(gòu)，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)工作，促進基層黨組織黨建工作提質(zhì)增效；要深化黨建結(jié)對共建工作，以結(jié)對共建為契機，全面提升黨建工作質(zhì)量和水平；要建立配套獎懲制度，對于思想上重視、行動上積極、效果上明顯的，要給予獎勵，反之，要予以批評或處罰；要做實黨建指導(dǎo)員制度，不斷加強和改進基層黨建工作，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)公司治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘；要認(rèn)真履行黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”，聯(lián)系黨建指導(dǎo)員定期研究、安排本單位黨建工作，及時解決黨建指導(dǎo)過程中遇到的困難問題，確保基層黨建工作有效推進。五是統(tǒng)籌推進信訪維穩(wěn)、宣傳輿論、意識形態(tài)工作，推進和諧企業(yè)建設(shè)。要要進一步壓實責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)意識，堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，全面深入開展矛盾糾紛排查工作，切實維護群眾合法權(quán)益，努力把矛盾和問題化解在早、化解在小、化解在項目；要持續(xù)加強宣傳輿論工作，加強黨對宣傳工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強宣傳隊伍建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范新聞宣傳工作，聚焦聚焦主線、緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，精心做好正面宣傳，切實抓好輿論引導(dǎo)，匯聚奮進力量；要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入干部考核，作為對黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

今年以來，交科公司堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅決克服疫情不利影響，各項工作穩(wěn)中向好。接下來的工作中，交科公司將緊緊圍繞既定的目標(biāo)任務(wù)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以高質(zhì)量黨建推動公司高質(zhì)量發(fā)展，以實干成績迎接黨的二十大勝利召開！